FONDAPI - FONDO NAZIONALE COMPLEMENTARE PER I LAVORATORI DELLE PMI

FONDAPI è un fondo pensione, complementare alla pensione INPS, per i lavoratori delle piccole e medie aziende, costituito il 2 aprile 1998, tra le associazioni imprenditoriali UNIONMECCANICA, UNIONALIMENTARI, UNIONCHIMICA, UNIONTESSILE, UNIGEC e le organizzazioni sindacali FIM-FIOM-UILM, FLAI-FAT-UILA, FILCEA-FLERICA-UILCER, FEMCA-FILTEA-UILTA, SLC-FISTEL-UILSIC. FONDAPI non ha scopo di lucro. Il suo esercizio è assoggettato all'autorizzazione e alla vigilanza prevista dalla Legge.
FONDAPI è un fondo a contribuzione definita, regolata dai contratti nazionali.
FONDAPI è un Fondo ad adesione volontaria.
Possono iscriversi i lavoratori delle aziende che applicano i CCNL stipulati dalle organizzazioni aderenti a CONFAPI dei settori:
  • meccanico
  • alimentare
  • chimico e settori accorpati; plastica-gomma
  • tessile-abbigliamento; calzature, pelli e cuoio e succedanei; occhiali, giocattoli, penne e spazzole
  • carta, cartone e cartotecnici; grafico-editoriali e affini.
Per iscriversi è necessario versare una quota di iscrizione così suddivisa:
SETTORI
QUOTA A CARICO DELL'AZIENDA
QUOTA A CARICO DEL LAVORATORE
TOTALE
Metalmeccanico
EUR 6,20
EUR 5,16
EUR 11,36
Alimentare
EUR 5,68
EUR 5,68
EUR 11,36
Chimico e accorpati
Plastica-gomma
EUR 7,75
EUR 3,61
EUR 11,36
Tessile-abbigliamento
Calzature
Pelli, cuoio e succedanei
Occhiali, giocattoli, penne e spazzole
EUR 5,68
EUR 5,68
EUR 11,36
Carta, cartone e cartotecnica
Grafico-editoriale e affini
EUR 5,68
EUR 5,68
EUR 11,36
FONDAPI è un Fondo a capitalizzazione individuale. Ogni lavoratore socio è titolare di un conto pensionistico individuale, sul quale sono accreditati ogni due mesi i suoi contributi, quelli dell'azienda e la relativa quota TFR. In forza di legge e di Statuto, le risorse di FONDAPI vengono affidate per la gestione finanziaria a società autorizzate dalla legge: Banche, Compagnie di assicurazione, Società di Intermediazione Mobiliare (SIM), Società di gestione di fondi comuni di investimento mobilare. I gestori finanziari sono selezionati dagli Amministratori di FONDAPI sulla base di una procedura sottoposta a controllo della Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione. Analogamente vengono selezionate la Banca depositaria, che costituisce la cassaforte del Fondo, e il Service Amministrativo che gestirà il Fondo e i Conti pensionistici individuali. Ogni anno il lavoratore socio riceverà la comunicazione periodica nella quale saranno evidenziati i contributi accreditati, nonché i rendimenti ottenuti. Per le spese di funzionamento di FONDAPI verrà utilizzata una parte dei contributi che per i primi 2 anni non potrà superare EUR 10,33 a carico del lavoratore e EUR 10,33 a carico dell'impresa.
COME SI CONTRIBUISCE
I contributi dovuti a FONDAPI sono così ripartiti dai contratti collettivi nazionali di lavoro:
 
IMPRESA
LAVORATORE
DA TFR
TOTALE
% Salario
% Salario
% Salario
% Salario
Metalmeccanici
1,2
1,2
2,76
5,16
Chimico
1,06
1,06
2,28
4,42
Tessile
1
1
2
4
Alimentare
1,0
1,0
1,87
3,87
Cartai-Grafici
1,0
1,0
1,87
3,87
Per i lavoratori di prima occupazione successiva al 28/04/1993 la Legge prevede la devoluzione dell'intero TFR al Fondo I lavoratori soci possono versare a FONDAPI un ulteriore contributo volontario, nei limiti della deducibilità fiscale. Nella scelta dell'entità del contributo volontario va tenuto presente che la Legge consente la deducibilità fiscale per un importo complessivamente non superiore al doppio della quota di TFR destinata alle forme pensionistiche collettive e comunque entro i limiti del 12% del reddito e di EURO 5.164,57. Vengono forniti degli esempi che riguardano la contribuzione volontaria che si basano su una retribuzione annua lorda di € 20.658,28 (40 milioni) e di € 15.493,71 (30 milioni), distinguendo all'interno della medesima retribuzione tra lavoratore di prima occupazione (che deve versare il 100% del TFR) e non di prima occupazione.
Gli esempi sono stati redatti prendendo come riferimento la contribuzione stabilita contratti collettivi metalmeccanico e chimico, gomma-plastica.
LE PRESTAZIONI
FONDAPI deve garantire ai lavoratori soci una pensione complementare AL MOMENTO DEL PENSIONAMENTO Il lavoratore può scegliere di riscuotere in contanti fino al 50% del maturato e il restante sotto forma di pensione. Se all'atto del pensionamento pubblico, il lavoratore non ha raggiunto l'anzianità di iscrizione necessaria alle prestazioni di FONDAPI (fissata in almeno 10 anni), ha diritto alla riscossione dell'intero capitale maturato in contanti. L'importo della pensione complementare dipende da:
  • l'ammontare del capitale maturato
  • l'età e il sesso del lavoratore socio.